Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Analista Software alrededor de 1 año de experiencia para una empresa en la zona de AZPEITIA.

Aquí tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y centrado en la mejora continua, donde tu trabajo marcará una diferencia real. Forma parte de un equipo apasionado por la sostenibilidad, el bienestar de las personas y la mejora del entorno laboral

¡Haz de tu carrera un impacto positivo!

Funciones principales:

• Diseño y desarrollo de programas de analítica avanzada.
• Implantación de productos en cliente.
• Apoyo en tareas de soporte técnico.

Requisitos:

• Formación: Grado en Ingeniería Informática (se valorará Máster en Inteligencia Artificial).
• Conocimientos técnicos:
• Lenguajes: C#, Python, NodeJS, React, y desarrollo Software de front-end.
• Tecnologías: Cloud y virtualización.
• Idiomas: Inglés B1 o superior.
• Carnet de conducir B para desplazamientos.
• Persona con capacidades para relacionarse sin problema, resolutiva, que sea colaborativa, dinámica y carácter no temperamental. 
• Capacidad de resolución autónoma y autogestión

Ofrecemos:

• Proyectos estratégicos: Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones clave.
• Mejora continua: Acceso a las últimas tecnologías en hardware y software.
• Flexibilidad horaria y conciliación: Trabajamos contigo para equilibrar vida personal y profesional.
• Ambiente laboral positivo y estabilidad a largo plazo.

Esta posición te aportará:

• Contrato indefinido con la empresa.
• Salario competitivo.
• Crecimiento profesional.
• Formación a cargo de la empresa deportiva.
• Posibilidad de participar en un proyecto de alta importancia estratégica para la compañía.
• Mejora continua en el hardware y software propio de la compañía.
• Flexibilidad y conciliación horaria, estabilidad y buen ambiente laboral.

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.