Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a SUPPLY CHAIN MANAGER con al menos 5 años de experiencia para una empresa en la zona de Extremadura del sector Alimentación y Nutrición. 

Este profesional será el motor que impulse la eficiencia y la innovación dentro de la cadena de suministro, asegurando una operación fluida desde la adquisición de materias primas hasta la entrega final del producto al cliente.

Misión del Puesto:

Será responsable de orquestar cada eslabón de la cadena de suministro, maximizando la efectividad operativa y optimizando procesos para reducir costes, mitigar riesgos y proporcionar un servicio al cliente excepcional.

Funciones y Responsabilidades:

1. Gestión de la Cadena de Suministro:
   • Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para una gestión eficiente de la cadena de suministro.
   • Supervisar el proceso de aprovisionamiento, seleccionando y evaluando proveedores estratégicos.
   • Coordinar de manera efectiva la logística de entrada y salida de materiales y productos.
2. Planificación y Control:
   • Mantener actualizada la previsión de demanda para anticipar necesidades del mercado.
   • Implementar y gestionar inventarios que aseguren la disponibilidad de productos, evitando el exceso.
   • Optimizar el flujo de trabajo para reducir tiempos de inactividad y costos operativos.
3. Relación con Proveedores y Clientes:
   • Negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores, garantizando las mejores condiciones de suministro.
   • Fomentar una comunicación proactiva con los clientes para entender y superar sus expectativas.
4. Mejora Continua:
   • Identificar oportunidades para innovar en procesos e implementar tecnologías de vanguardia.
   • Realizar análisis de desempeño y elaborar informes sobre indicadores clave de rendimiento (KPIs).
5. Cumplimiento Normativo:
   • Asegurar que todas las operaciones se alineen con las normativas y regulaciones locales e internacionales.
   • Supervisar el cumplimiento de altos estándares de calidad y seguridad.
6. Gestión de Equipos:
   • Inspirar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y eficiente.

Perfil del Candidato:

• Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o campos relacionados.
• Experiencia: Mínimo de 10 años en gestión de la cadena de suministro o logística, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
• Conocimientos Adicionales: Formación en gestión de proyectos, técnicas de optimización de procesos y habilidades avanzadas en software de gestión de la cadena de suministro (ERP, SCM).

Habilidades Clave:

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para tomar decisiones informadas basadas en análisis de datos.
• Habilidades organizativas excepcionales y manejo del tiempo.
• Capacidad para prosperar bajo presión en un entorno dinámico.

Colaboración Interdepartamental:

Este rol requerirá una estrecha colaboración con varios departamentos, incluyendo:

• Producción: Para coordinar la disponibilidad de materias primas y la programación de producción.
• Ventas y Marketing: Para alinear estrategias de cadena de suministro con previsiones de ventas.
• Financiero: Para gestionar el presupuesto de la cadena de suministro y evaluar la rentabilidad.
• Calidad: Para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la recepción de materiales y productos terminados.
• Recursos Humanos: Para la contratación y desarrollo del equipo.
• Departamento IT: Para integrar y mantener sistemas de gestión de la cadena de suministro.