¿Te gustaría sumarte a una posición estable y con previsión a futuro, en la que seas una pieza esencial en la implantación del área de prescripción y oficina técnica?

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Arquitecto/a Técnico para una empresa líder y referente en el sector de la fabricación de productos cerámicos, con más de 40 años de trayectoria, y clientes a nivel nacional e internacional, ubicada entre Madrid y Toledo.

En esta posición podrás:

A nivel de Oficina Técnica:

• Brindar soporte en el área de soluciones constructivas.
• Realizar a través de herramientas el despieces de materiales y proyectos
• Calcular resistencias térmicas, acústicas, etc.

En el ámbito de la prescripción:

• Captación y gestión de oportunidades de negocio.
• Brindar soporte y asesoramiento a equipo de ventas, agentes clientes y prescriptores.
• Presentar soluciones técnicas a arquitectos, constructores y técnicos de obras.
• Asistir y participar en foros técnicos y ferias de construcción

Para esta posición será necesario:

• Grado en Arquitectura Técnica o similar.
• Experiencia en trabajos de obra y/o de prescripción.
• Habilidades en el uso de software de cálculo y diseño
• Imprescindible nivel de inglés B2 (no hace falta que esté certificado. Lo relevante es la capacidad de poder conversar ante incidencias, reclamaciones o devoluciones con clientes extranjeros).
• Carnet de conducir en vigor.
• Disponibilidad para tener realizar visitas en la Comunidad de Madrid y algunas zonas de Toledo.

Para esta posición será valorable:

• conocimientos de francés

Te estamos esperando!

Esta posición te ofrece:

• Contrato indefinido y directo con la empresa final. 
• Vehículo de empresa + dietas.
• Salario competitivo y progresivo.
• Plan de carrera. 
• Autonomía en el desarrollo de tus funciones.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la Vehículo legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.